Nous sommes confrontés à des défis sociaux et environnementaux sans précédent. Nous ne pouvons plus attendre pour trouver des réponses à la hauteur de ces enjeux.
Pourtant, nous avons tout pour les résoudre ! L’être humain est doté d’une créativité illimitée, les nouvelles technologies nous offrent de formidables nouvelles possibilités, et surtout, il existe une immense envie d’agir… mais encore trop peu d’actions. Selon notre étude menée avec un cabinet spécialisé, 94% des Français ont envie de contribuer à résoudre des problèmes de société, mais seuls 20% le font.
Depuis 2014 c’est notre mission, activer des talents pour contribuer à résoudre nos grands problèmes sociaux et environnementaux :
En particulier, nous croyons que le travail est un formidable terrain de jeu : chacun de nous passe en moyenne 80 000 heures à travailler dans sa vie. Quelle opportunité pour créer le monde que nous voulons vraiment ! Ne pas voir l’engagement à côté de son travail - le soir et le week-end - mais au coeur de son travail.
Nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent avoir un impact positif sur la société par leur travail, mais ne savent pas comment. Nous sommes convaincus que chaque individu a un potentiel unique. Nous accompagnons chacun à trouver sa voie d’engagement pour changer le monde à son échelle.
En 2020, nous avons, pour la seconde fois, mesuré l'impact de nos programmes sur nos bénéficiaires.
Afin de garantir une démarche d'évaluation rigoureuse et approfondie, nous nous sommes entourés du cabinet spécialisé (IM)PROVE et de l'acteur de la Tech for Good Share it.
Voici 3 chiffres clés de notre
mesure d'impact 2014-2019 :
105 300 personnes ont été touchées,
directement ou indirectement,
via nos programmes et nos interventions extérieures
43% de nos bénéficiaires
sont engagés dans une carrière à impact.
Ils exercent un métier qui contribue à apporter des solutions aux enjeux écologiques et sociaux
71% du temps de travail de nos bénéficiaires
a un impact positif sur la société
après Ticket for Change*
*Source : Étude Goodwill Management, réalisée à partir des données de la mesure d’impact 2020.
Dès nos tous premiers pas, en 2014, nous avons souhaité nous entourer de partenaires : individus et organisations ; acteurs publics, privés et associatifs. Ils nous aiguillent, nous challengent, nous aident à grandir, nous financent... sans eux, Ticket for Change n’existerait pas !
Engagés ensemble dans une démarche ambitieuse et exigeante, nous espérons réussir à plusieurs ce que personne n’a réussi seul : répondre aux défis sociaux et environnementaux de notre siècle.
''Nous choisissons d’accompagner des projets comme Ticket for Change profondément et dans la durée, pour nous-mêmes être changés.''
‘’Nous ne faisons pas cela pour communiquer mais pour soutenir le travail des entrepreneurs sociaux et participer au changement de modèle"
"L'entreprise est le plus puissant levier de transformation de la société que nous ayons à disposition"
''Ticket for Change est un processus extraordinaire. Bravo.’’
‘’On voulait vous dire merci ! On n’avait jamais vu un projet comme le vôtre auparavant !"
"Être partenaire de Ticket for Change, c’est agir ensemble vers une transition alimentaire durable. Avec vous et vos porteurs de projets, un nouveau modèle éthique et solidaire se construit, merci !"
Un lab est un partenaire financier qui soutient un enjeu de société spécifique. Ils accompagnent ainsi nos entrepreneurs sociaux qui portent des projets innovants dans leurs secteurs, afin de maximiser leur impact et pérenniser leur projet !
Alice Godinho
Développement & Partenariats
alice@ticketforchange.org
Vous aussi, vous pouvez faire partie de notre histoire et nous aider à maximiser notre impact ! Notre association a besoin des contributions de chacun pour grandir. Que vous soyez un particulier ou une entreprise, vos dons nous permettent de toucher toujours plus de bénéficiaires.
Nous soutenirNous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour faire grandir notre équipe.
N’hésitez pas à faire un tour sur notre page dédiée pour connaitre nos offres d’emplois ou pour faire une candidature spontanée.